Los sueldos que las grandes marcas pagan a sus mercadólogos


Los mercadólogos se han convertido en profesionistas clave para las marcas, que han encontrado en ellos apoyos esenciales para el crecimiento de sus compañías y el éxito de los productos que tienen en el mercado.

 

Es indudable que el trabajo de los mercadólogos está lleno de desafíos hoy en día, los cuales se tienen que enfrentar con pautas cada vez más relevantes.

 

Con estas pautas podemos comprender la capacidad que han alcanzado las marcas y que les ha servido para poder comunicarse con el consumidor desde la perspectiva creativa.

 

Dicho esto, es importante observar las perspectivas que hay en la gestión de talento hoy en día, para ayudar a las empresas a enfrentarse a la pandemia de COVID-19, con toda la serie de estragos que ha ido dejando a su paso.

 

PageGroup, por ejemplo, advierte que en México el 73 por ciento de sus directivos y ejecutivos han demostrado una alta preocupación por los efectos que tiene la pandea en nuestras vidas.

 

A nivel regional, la preocupación que han demostrado otros países como Perú, Chile y Colombia ha sido de 74, 75 y 67 por ciento, respectivamente.

 

Visto desde la perspectiva de sector, la gestión de las marcas ante la pandemia de COVID-19 es especialmente preocupante en sectores como el automotriz, con un 91 por ciento; la construcción, 84 por ciento y el retail en un 83 por ciento.

 

Lo que las grandes marcas pagan a sus mercadólogos

 

Business Insider hizo una interesante recopilación, en la que enlistó lo que grandes marcas conocidas a nivel mundial pagan a sus mercadólogos.

 

Dentro del estimado encontramos a las marcas segmentadas por industria.

 

En la industria de apparel, lo sueldos son los siguientes:

 

Adidas – gerente de proyectos estratégicos de marketing – 95 mil 181 dólares (más de dos millones de pesos).

 

Gap – gerente de search engine marketing – entre 116 mil y 125 mil dólares (hasta 2 millones 720 mil pesos).

 

Gap – director de brand visual – entre 189 mil y 240 mil dólares (hasta 5 millones 223 mil pesos).

 

Nike – gerente de innovación de marca – más de 95 mil dólares (más de 2 millones 71 mil pesos).

 

Nike – director global de comunicación de la marca – 142 mil 408 dólares (más de 3 millones de pesos).

 

Nike – director global de la marca – 155,965 dólares (más de 3 millones 394 mil pesos).

 

Puma – director creativo para la linea de ropa femenina – entre 145 mil y 155 mil dólares ( hasta 3 millones 373 mil pesos.

Dentro del mercado de comida rápida:

 

Burger King – Gerente de marketing digital – 140 mil dólares (más de 3 millones de pesos).

 

Yum! Brans International – director de marca – 165 mil dólares (más de 3 millones 500 mil dólares).

Banca:

 

Citigroup – gerente regional de marketing – 215 mil dólares (más de 4 millones 600 mil pesos).

Alimentos:

 

Mondelez – CMO – 600 mil dólares (más de 13 millones de pesos).

 

Nestlé – Gerente de packaging – entre 148 mil y 168 mil dólares (más de 3 millones 600 mil pesos).

 

PepsiCo – Diseñador – 75 mil dólares – 1 millón 632 mil pesos.

 

P&G – científico de datos – 125 mil dólares – 2 millones 720 mil pesos.

Farma:

 

AstraZeneca – director global de marketing – 210 mil dólares – 4 millones 570 mil pesos.

 

*Conversión de dólares a pesos: Google/2 de septiembre.



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